澳洲留学已经成为很多中国留学生的选择，它拥有较为完善的教育体系和国际化的教学方式，能够对学生的综合素质进行全方位的提升。然而，随着澳洲留学的不断增多，留学毕业生面临了越来越大的就业压力。
首先，澳洲留学生面临的第一个挑战是语言障碍。虽然澳洲与中国相距遥远，但许多和中国有业务往来的企业或组织需要招聘有中文背景的专业人才，能够流利地用中文进行沟通交流。然而，在学习过程中，很多留学生的语言能力并没有得到有效提升，沟通能力和文化适应能力也有待提高。
其次，澳洲留学毕业生要面对的另一个问题是文化差异。澳洲与中国有许多不同之处，如商业文化、职场文化、社交文化等等。毕业生可能会在这些方面遇到困难，并需要花费一定的时间去适应。在企业和组织的招聘中，对候选人是否有文化适应能力的考核也很重要。
第三，澳洲留学毕业生在就业中可能会面临工作经验和技能的局限。毕业生在学校学习的知识和技能可能与企业的实际需求存在差异，因此企业可能会更倾向于招聘有实际工作经验的候选人。此外，毕业生还需要进一步拓展自己的技能，提升自己所具备的专业技能，以增强在竞争激烈的就业市场中的竞争力。
第四，澳洲留学毕业生在求职过程中可能会被歧视或遇到其他就业壁垒。尽管澳洲一直推崇多元文化和国际化，但是对于某些澳洲人来说，他们可能仍持有对非本土出生者的偏见。在就业过程中，留学生可能会遇到体制上的不公正对待或被歧视，这将使他们面临更大的挑战。
最后，澳洲的就业市场竞争非常激烈，毕业生也需要面对较高的就业难度。据澳洲政府统计，2018年澳洲的失业率为5.2%，失业率居高不下。在竞争激烈的就业环境中，毕业生需要更多地投入时间和精力去寻找工作机会，并提高自己的就业竞争力。
总之，澳洲的留学毕业生面临着许多挑战和压力，他们需要花费很大的努力去克服这些困难。除了提高语言能力、文化适应能力和专业技能外，他们还需要关注澳洲的招聘市场和职场文化差异，以更好地融入澳洲的职场环境。此外，政府和职业教育机构也应该采取措施，为澳洲的留学生提供更好的就业机会和资源支持，帮助他们更快地融入澳洲社会和就业市场。