澳大利亚作为一个吸引全球学生前往留学的国家，受到了许多海外留学生的青睐。然而，在这个特殊的时期里，回国后的就业形势比以往更加严峻，特别是在澳大利亚留学生数量大幅度增加的情况下，留学生要如何走出就业困境呢？本文将帮您分析具体情况并给出建议。
首先，需要了解的是，澳大利亚的就业市场是一个高度竞争的市场。一方面，澳大利亚的就业市场需要满足本地居民的就业需求，这就导致了来自国外的留学生在找工作时需要面对更多的挑战。另一方面，也不能忽略留学生自身素质和技能水平的问题。只有具备了足够的素质和技能，才能在澳大利亚的就业市场中找到较满意的工作。
其次，我们需要意识到，语言和文化差异是影响留学生就业的一大因素。留学生与澳大利亚的本地居民存在语言和文化上的隔阂，他们往往需要付出更多的努力去适应新的环境。因此，留学生需要充分了解当地文化和语言，并根据自身的情况去提升自己的能力，提高自己的竞争力。
接下来，给留学生们提一些就业方面的建议。首先，留学生需要提前进行职业规划。留学生在选择留学专业和毕业后的就业方向时，应该充分考虑自身的实际情况和未来的职业发展方向。其次，需要关注当地的招聘信息和就业市场动态。留学生需要通过各种途径有效地获取当地的招聘信息和就业市场动态，这样才能及时了解市场情况，把握就业机会。此外，留学生还要注重在校期间锻炼多样化的技能，包括语言、IT技能或其他技能，同时还要在校内外尽可能多地积累实践经验，在其中寻找自我发展的机会，这些将有助于提升留学生的竞争力。
最后，给返回国内找工作的留学生几点建议。首先，留学生应该及时了解就业市场的情况，并根据自己的特长和兴趣选择适合自己的职业方向。其次，在求职过程中，留学生要积极配合招聘方的要求，充分表现出自己的优势和职业能力。此外，要注重训练沟通能力和人际交往技巧，在交流中展示自己的职业素养和自信。最后，要热心参加各种社会活动，并利用社交网络和人际关系拓展自己的人际关系圈，这将有助于留学生在就业市场中寻找到更多的机会。
总之，回国找工作是所有留学生都需要面临的问题。留学生要在实际情况中去积极应对，既要提升自身的能力，关注当地就业市场和招聘动态，还要注重人际交往和沟通技巧，不断拓展自己的人脉资源，这样才能在激烈的就业市场中脱颖而出。